一、招聘专业
学校现有招生单位涉及的全部相关专业。
二、引进待遇
1.普通博士
认定讲师职称，安家费8-10万元（税前，一次性），购房补助25万元（无需购房，税前，一次性），科研启动费文科2-5万元、理工科5-10万元，博士津贴1200元/月（常年发放），租房补助1200元/月（一次性发放一年，只针对在锦州地区没有固定居所的应聘人员），按省属事业编制单位职工标准正常发放月薪。
锦州市引才福利（针对2023届及以后的博士毕业生）：每月2000元生活补贴+700元住房补贴（均发放三年）；在锦州首次购房（须为一手商品房）最高优惠5%。
2.优秀博士
考核特别优秀的博士毕业生，经学院推荐，可以向学校申请签署优秀博士协议。优秀博士除享受普通博士的全部待遇外，科研启动费相应核增（核增后文科为5-10万元，理工科为10-15万元），购房补助核增5万元（达到30万元），享受20万元的协议年薪（须承担相应的教学科研任务）。
3.博士后出站人员和拥有博士学位的具有副教授及以上职称的教师
博士后出站人员和具有副教授专业职务的博士购房补贴发放标准为27万元，具有教授专业职务的博士购房补贴发放标准为30万元，其他待遇参照普通博士待遇。
4.预聘博士
原则上境内在读且已经发表过高水平学术成果的博士二年级及以上学生，通过学校考核，可以与学校签订《预聘博士协议书》，约定毕业之后来校工作。在正常学制时间内享受2000元/月的生活补助（最长不超过3年，如逾期未到学校报到，须承担相应违约责任）。
5.外籍博士教师
具有博士学位的外籍教师，普通的学科类外籍教师月工资原则上为 8000 元人民币（税前）；特需的学科类外籍教师月工资原则上为 10000-12000 元人民币（税前）。经考核特别优秀的人员，学校可以与其协商确定工资 待遇。此外，还享受机票补助、旅游补助等待遇。
三、应聘程序
1.应聘人员随时在我校人才招聘网站注册并投递简历（网址：http://rczp.bhu.edu.cn/）；
2.学校人事部门初审；
3.学院复审，安排面试试讲；
4.通过试讲后人事处与应聘人协商签署《聘任协议》；
5.应聘人员提供毕业证、学位证、学历认证等原件，人事部门办理备案手续。
联系电话：0416-3400310 联系人：商处长
诚挚欢迎全国各地的优秀人才来渤海大学建功立业！
（本招聘信息更新日期为2024年3月）